RESPONSABILIDAD CORPORATIVA


Rse 1

Multiplicamos las oportunidades de valor compartido en materia de salud y belleza, estableciendo lazos de confianza y relaciones de co-creación que contribuyan a generar mayor cercanía con la comunidad.

PROGRAMAS DESTACADOS:

Salud

Operativos Médicos: desde 2012, Salcobrand participa en operativos médicos que en 4 días brindan atenciones de salud a personas de lugares remotos, descongestionando así las listas de espera. Desde 2014, Salcobrand participa además con químicos farmacéuticos para realizar talleres educativos a la comunidad sobre el consumo responsable de medicamentos y cuidados que hay que tener el tratamiento de enfermedades crónicas.

Bienestar

Centro de Bienestar Salcobrand: Espacio abierto a la comunidad que imparte cursos gratuitos en el ámbito del bienestar, con el fin de ayudar a mejorar la calidad de vida los chilenos y sus familias.

Los talleres que ofrece se realizan de lunes a sábado, entre las 9 y las 18 horas, y cuentan con un cupo máximo de personas. Por lo mismo, las interesadas en participar en ellos deben inscribirse previamente a través del sitio web de Salcobrand.

Sus contenidos tienen una malla fija y son impartidos en alianza con organizaciones con experiencia probada en temáticas de salud y bienestar, como son la Cruz Roja Chilena, Coaniquem y la Fundación creciendo con Alergias.

 

Educar y sensibilizar en salud y bienestar a la comunidad
Ofrecer un espacio de valor compartido a través de alianzas que contribuyen a extender la labor social de los interesados hacia la comunidad
Ser un punto de encuentro entre la compañia y la comunidad, que permita fortalecer los lazos especialmente con grupos en siatción de vulnerabilidad social

 

Política corporativas

Política de Inclusión, Diversidad y No Discriminación: Herramienta transversal que aplica para Salcobrand y todas las filiales de Empresas SB, cuyo objetivo es crear procesos activos y conscientes de aceptación de las diferencias, como potencial de crecimiento para la organización. En definitiva, la empresa se compromete a gestionar la diversidad e incorporarla de forma efectiva para propiciar un cambio cultural positivo en todas sus filiales.

Código de ética: Instrumento de sanas prácticas corporativas que cruza todo el holding y orienta las decisiones de los colaboradores en un mercado altamente competitivo.

Participaciones y membresías

Acción RSE: Organización sin fines de lucro que agrupa a empresas y entidades comprometidas con la Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo Sostenible de nuestro país.

ProHumana: Organización sin fines de lucro que promueve buenas prácticas para un desarrollo humano sustentable e integral.

Comité de Sostenibilidad de la Cámara de Comercio de Santiago: Agrupación que se preocupa de aplicar y fomentar políticas en materia de responsabilidad social, sostenibilidad y comercio ético.

Pride Connection Chile: red de empresas pro diversidad sexual que se reúnen para compartir prácticas y definir ejes de implementación al interior de sus organizaciones. Las empresas cuentan con la colaboración de Fundación Iguales, que actúa como ente patrocinador de la red y contribuye con su experiencia.

Mesa de Empresas Inclusivas de SOFOFA: Orientada a identificar y estimular oportunidades de integración socio-laboral en Chile para las personas discapacitadas.

Asociación Nacional de Avisadores (ANDA): Gremio que agrupa a entidades que realizan comunicación publicitaria y vela por la libertad de expresión comercial, la autorregulación y ética publicitaria, entre otros objetivos.

¡Mantente informado sobre nuestras mejores promociones y productos pensados para tu bienestar!